第十条  公司着装要求

    为树立和保持良好的公司形象，职工在工作时间内应按要求着装，要求如下：

    一、在工作时间内，职工要注意仪容仪表的整洁，着装应合乎身份、庄重得体、稳重大方。

    二、男士：工作时间，要求着公司统一的工作服；女士要求穿着大方、得体、稳重，禁止穿着各类圆领衫、带字母的文化衫、无袖上衣、短裤，高跟鞋，尤其女士禁止穿着吊带裙、超短裙、露脐装或其他奇装异服。如公司发放工服，必须着工服上班。

    三、男士不允许戴金链子及其他手饰（婚戒除外），外出见客户不可以戴墨镜。不允许纹身。

    四、凡发现上班时间未按公司要求执行的第一次给予警告、网上通报及公示，第二次处罚20元，第三次处罚40元，屡教不改予以辞退。

    五、参加外事活动或其他重大活动时，职工应按要求统一着装，男职工应着西服领带，女职工应着装得体。

第十一条  卫生制度

    一、公司不定期的组织卫生检查。

    二、检查内容：车间、室内要求地面无烟头及废物，灯、门、窗、柜、桌、椅等办公用品整洁，墙壁无尘网，无不雅张贴物。

    三、各部门要注意保持本部门工作区内的卫生清洁。

    四、对各部门的卫生检查，其结果分为合格，不合格二种。对不遵守本规定，总经办公室批评后不采取措施的部门，这一个月的卫生由当事人负责，如一个月当中再出问题，根据具体情况做出50元的惩罚。

    五、个人的卫生区域，个人在平时需要保持清洁，经常性维护。如发现脏、乱、差的情况，各部门经理为直接责任人，视具体情况而定进行相应的处罚。

    六、工作区域：每天安排值日人员进行打扫，用餐后的室桌面要进行一次清理。

    七、如有发现卫生不合格地方，发现一次处罚打扫一个月卫生。

第十二条  防火安全管理制度

公司所有员工要注意安全防火问题。

 关窗：各个办公室及区域，下班后务必检查门窗是否关好，靠窗户坐的员工负责此区域的窗户，如发现未关或出现被盗事件，由各个办公室、靠窗户坐的员工承担相应责任。

 电源：下班后关闭所有电源设备。

 住宿人员轮留值班，值班人员负责宿舍区域的卫生监察及公司夜间防火安全的工作。

 关窗：如发现未关窗户，处罚打扫一周卫生间

 吸烟：办公、宿舍区域、停车场内禁止吸烟

 吸烟：办公、宿舍区域、停车场内吸烟者罚款50元；

第十三条  公共资产管理制度

    一、公司全体员工应自觉爱护公司重要资产（如：电脑、数码相机、正版软件、扫描仪、传真机、打印机、汽车、生产工具等）；需要借用，需填写借出单，公司定期进行固定资产核查，一旦出现问题，均由当事人负责购买或由当月工资中扣除。

    二、养成良好的使用习惯，定期维护常用设备；下班自觉关闭所有设备，切断电源等。

    三、所有易耗办公用品各部门定期申报预算及使用情况，公司统一购买及发放。

    四、如由于个人问题造成公司贵重资产的破损或丢失，核实以后，由该员工赔偿并从当月工资中扣除。

    五、办公用品的领用，每个部门要在每个月30日之前报请行政部，由行政部统一报请财务部一并购买，第二个月5号统一领取或者发放。

第十四条  计算机及网络管理制度

计算机及其公司内部的局域网络，是公司运营和信息处理的重要系统，为保证系统的可靠性、信息数据的安全性和保密性，现制定以下使用和操作制度：

   1、 任何人员不可以私自安装与工作无关的任何程序；

   2、不可以在公司的电脑上使用外来的U盘；

   3、公司内部的U盘，必须经过杀毒后方可使用；

4、工作期间不可以浏览与工作无关的网站(www.zy148.com)，聊QQ及MSN，如发现浏览与工作无关的网站，聊QQ及MSN者，罚款20元；部门主管不制止，罚主管50元；（所有罚款纳入公司福利基金）

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