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劳动争议 → 劳动争议 → 国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函

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国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函

来源：遵义律师维权网作者：汪伦律师发表日期： 2010-03-16 22:08:08 阅读次数： 1451 查看权限：普通信息

人事部关于国家机关、事业单位工勤人员
　依照执行《劳动法》有关问题的复函
　（人办法函［１９９５］８号）

卫生部人事司：
　　你司询问国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》的问题，经研究，现就有关问题答复如下：

　　一、根据《劳动法》第二条第二款的规定和国家机关、事业单位工勤人员的劳动特点，凡与工勤人员普遍签订劳动合同的单位，其工勤人员的管理依照《劳动法》进行。

　　二、国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员，其工资、福利按照国家关于机关、事业单位工资、福利的规定执行。

　　三、根据《国务院关于职工工作时间的决定》（国务院１９９５年１７４号令），国家机关、事业单位实行统一的工作时间。不能实行统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

　　四、国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员，其养老、医疗、工伤和生育等社会保险按现行管理办法执行。

　　五、根据《劳动法》第八十七条规定：“县级以上各级人民政府有关部门，在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”。国家机关、事业单位普遍实行劳动合同制管理的单位的工勤人员，其管理和依法监督由人事行政部门负责。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１９９５年４月５日

—本文由遵义律师网（www.zy148.com)工作人员精心收集或撰写。若需转载请注明来源或作者，本网站在此向你表示深深的敬意！

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